美日人力资源管理模式比较
本文档由 woodcoal 分享于2009-03-09 23:33
资源管理的成功经验,建立面向知识经济的 适应我国实际情况的人力资源管理模式¸这 种模式,首先应有高素质创新人才的培养和 选拔机制,其次重视工人在企业管理中的重 要作用,还要充分发挥市场在配置人力资源 中的基础作用,实现人力资源与物质¸¸¸
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