旅游企业人力资源管理
本文档由 woodcoal 分享于2009-03-10 00:00
1¸传统人事管理的特点是以"事"为中心,只见"事",不见"人",只见某一方面,而不见人与事的整体,系统性,强调"事"的单一方面的静态的控制和管理,其管理的形式和目的是"控制人";而现代人力资源管理以"人"为核心,强调一种动态的,心理,¸¸¸
下载文档
收藏
打印
君,已阅读到文档的结尾了呢~~