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第五章 人力资源管理

24阅读 1人收藏 15页紫欣_302上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 紫欣_302 分享于2009-03-16 00:05

三种人需要培训：新加入企业员工、可以改进目前工作绩效的人和具有发展潜力的人。 培训内容：技术技能、人际关系能力及发现和解决问题能力。 （二）培训方法
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培训方法 职务 绩效 期权 经营者 结构性 股票 岗位 说明书
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职务 丰富化 人力 招聘 绩效 员工
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