绩效管理与发展制度改善方案以W 公司为例壹.研究动机 - 豆丁网
频道
下载文档
收藏
打印

  • 扫一扫安装书房APP

  • 扫一扫关注微信号

  • 扫一扫安装书房APP

  • 扫一扫关注微信号

绩效管理与发展制度改善方案以W 公司为例壹.研究动机

171阅读 1人收藏 35页小妮子上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 小妮子 分享于2009-03-30 10:01

绩效管理是目前重要的一个课题,如何在高速竞争的环境中发展. 员工，对于表现好的员工如何奖励， 认为，绩效管理是一个策略性及整合性措施，经由发展个别员工及团
文档格式：
.pdf
文档大小：
100.53K
文档页数：
35页
顶 /踩数：
0 /  0
收藏人数：
1
评论次数：
0
文档热度：
文档分类：
待分类
添加到豆单
文档标签：
绩效管理 高科技 PMD Management 信度 制度 Amerstrong appraisal 效度 平均值
系统标签：
制度 公司 绩效 一職務 管理 一為輪
下载文档
收藏
打印

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

立即下载 加入会员，超低价下载
下载文档 加入会员 超低价下载
菜单
全屏
上一页 /3下一页

扫扫二维码，随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至：
分享完整地址
文档地址： 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址： 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码： 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分
享
最
近
收
藏82
分享到
意见反馈
扫二维码
获取二维码用手机继续访问
微信推广

扫码关注微信公众号 享多重好礼

  • 豆丁网（微信号：doudingwang）
  • 豆丁网
  • 豆丁网官方订阅号
  • 豆丁建筑（微信号：doudingjz）
  • 豆丁建筑
  • 建筑圈学习交流平台
  • 豆丁文档（微信号：docin2013）
  • 豆丁文档
  • 豆丁网官方服务号
  • 不止于书（微信号：buzhiyushu）
  • 不止于书
  • 阅读遇见更好的自己
在线客服