行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法
本文档由 专业娱乐文档 分享于2009-04-12 09:52
5)“员工考核及考核结果处理情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 ... “全员劳动生产率增长率”:以上月水平为基数,达到上月水平给50分;每超过上月水平1%则在50 ...
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