人力资源管理现状分析

本文档由 维尼 分享于2011-03-08 12:44

前言. 目前而言,国内很多企业不重视人力资源电子化管理,不太认可人力资源软件,原因在于:. 1. 认为人力资源管理是近几年的事情,多数资料,资格考试内容都是来源 ...
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现状 分析 前言 目前 国内 很多 企业 重视 人力资源 电子化 管理 不太 认可 软件 原因 在于 认为 近几年 事情 多数 资料 资格考试 内容 都是 来源
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