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企业战略业绩评价方法的比较与整合——基于平衡记分卡与超越平衡记分卡争论的思考

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企业战略业绩评价方法的比较与整合——基于平衡记分卡与超越平衡记分卡争论的思考方法,企业,——,绩效评价的,比较整合,企业绩效,业绩评价,平衡记分卡
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方法 企业 绩效评价的 比较整合 企业绩效 业绩评价 平衡记分卡
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记分 战略 业绩 评价 超越 企业
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