第一部分企业人力资源规划

选择评估方法的过程回答了如何对学习环境、学员和培训内容实施评估这一问题，因为  然后挑出最差的，把他们作为第一名和最后一名，接着在剩下的员工中再挑选出最好和最  内部公平性：通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工对企业薪酬管理的评价  总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本