精细化管理案例：如何推行绩效考核，实操干货

绩效考核是企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。本文为朗欧多年驻厂咨询实战经验的总结，希望对中小企业在推行精细化管理升级时有所帮助。