周得良讲师——店长学会管理，下属都是强兵！

很多店长认为人才培养是人力资源部门的分内之事，与自己无关，这个是极其错误的想法：人才建设才是门店组织发展的重要环节，人才的发掘和培养是各个店长的责任，更是义不容辞的义务。但是由于很多店长思想上的认识不够，很多人在实际工作中经常犯2个错误：不放任和放弃。