员工提出离职后，HR应该做哪些事？

以上是人才赢行为大家梳理的离职时的注意事项，在实际操作中还有很多灵活的细节，比如优秀员工离职，希望今后还有合作机会，你可以善意的提醒他，如果没找到合适的下家建议16号之后离职，不要断社保哟~时刻不忘提升好感度，这些小机灵需要大家在实际工作中不断总结。