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诊断企业薪酬管理制度七大病症.docx

3,666阅读 8人收藏 13页 上海信贤企.上传 举报/认领 展开
豆丁合作机构:上海信贤企业管理有限公司

上海信贤企业管理有限公司

分享于2018-12-03 18:14

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论文  —  管理论文
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市场定位偏低 对内不公平 通过加班增加收入 升职加薪不科学 年资成主付酬对象 薪酬体系不合理 薪酬制度不科学
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病症 七大 年资 资料库 雇员 企业
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