平衡计分卡:沟通企业战略与绩效管理的桥梁

在今天达尔文式优胜劣汰的商业竞争中，企业要想拥有持续发展的动力就必须依赖于企业业绩。正因为如此，众多企业千方百计提高员工的绩效，实施各种绩效管理系统，如核算体系、基于价值和经济附加值（EVA）以及后来的全面质量管理、标杆管理等，围绕绩效管理制定工作计划