浅析互联网时代下的企业组织结构
本文档由 权威报告 分享于2019-01-09 15:45
【摘要】缺乏灵活性的传统组织形式已无法适应企业发展的需求，柔性的、有机的组织结构成为新的发展趋势。互联网“开放”、“平等”的理念要求企业组织结构扁平化、去中心化、弹性化、网络化和无边界化等。本文通过论述传统组织结构的特点以及局限性，表明组织结构变革
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