激励机制在企业人力资源开发中的应用探索

【摘要】人力资源作为现代企业的一种战略资源，是企业发展的最为关键的因素之一，而在人力资源管理的众多内容中，激励是其最为核心的内容。随着企业改革的不断深入和社会经济形势的日益下滑，企业产品供大于求、企业经营风险不断加大，企业在多变的市场环境下要想立于