人力资源外包风险及策略

在企业管理中，人力资源管理的地位越来越重要，人力资源外包作为一种新的管理方式在人力资源管理中被越来越多地应用，它对于提升企业的市场竞争力具有较大的促进作用。但是企业在人力资源外包过程中，也面临着各种市场风险，如何规避风险，最大化程度地发挥