以精准培训带动人力资源管理

摘要近年来，面对市场竞争和人才培养创新趋势，我们应该坚持问题导向，以精准化把握人才培养脉搏，重点以强化内涵、拓展外延为主要目的，针对不同岗位、不同专业，开展多层次、交叉式的技术培训活动，为企业各项目标高效落实提供强有力的人才支撑。本文围