员工―高管薪酬差距和企业绩效的相关性研究
本文档由 rongerxiang1971 分享于2019-05-16 17:50
摘要：近年来企业高管人员与普通员工间薪酬差距不断拉大，薪酬差距与企业绩效之间的相关性备受关注和争议。本文选取2005年―2012年76家上市公司的样本数据，进行薪酬差距的行业性研究以及薪酬差距与企业绩效关系的综合性研究。本文分行业、分年度横纵两个维
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