全科医生：既稀缺又浪费

记者采访发现，一边是社区卫生服务机构对全科医生求贤若渴，一边是现有全科医生使用上的浪费。这其中有管理能力问题，也有运行机制因素，但如果使用环节上的机制理不顺，“5+3”模式培养出的正规军就难有作为。