企业文化在人力资源管理的作用

文-04FC43；质优价廉，欢迎查阅！ 以人为本”是企业文化与人力资源管理的纽带，企业文化对人力资源管理的重要性，引入企业文化的人力资源管理关键环节，招聘员工时，培训员工时，评估绩效时，设计薪酬体系时，结束语。