新员工入职培训方案(入职培训范文)
本文档由 meilisasa 分享于2020-11-27 15:45
文-05XKV8;质优价廉,欢迎阅读! 引言,减少新员工的压力和焦虑,减少启动成本,降低员工流动,缩短新员工达到熟练精通程度的时间,帮助新员工学习组织的价值观、文化以及期望,协助新员工获得适当的角色行为,帮助新员工适应工作群体和规范,鼓励新员工形成积极的态度,入职培训内容的评估和决定,公司历史、哲学、公司业务,组织结构图,组织所在行业概览,福利组合概览(如健康保险、休假、病假、学费报销、退休等,..
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