基于委托代理理论的企业激励机制设计研究——以可口可乐并购汇源果汁为例
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Doc-01DEBP;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,101字,word格式文档。内容摘要:我国企业委托代理关系的现状,国有企业委托代理关系现状,私有企业委托代理关系现状,基于可口可乐并购汇源果汁研究分析(一)案例回顾,汇源果汁的困境和其治理结构的问题1.汇源果汁的困境,汇源果汁企业治理结构的问题,股权高度集中,人才的缺乏,解决方案1.实行委托代理关系,建..
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