企业集团母子公司利益冲突与协调

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Doc-01K0LA;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,742字,word格式文档。内容摘要:企业集团母子公司间的利益冲突,利益取向相背离,财务管理“权”的冲突,收益与成本的冲突,结成利润共同体,实行相融型财务管理体制,主要 参考 文献,王凤彬.企业集团组织规模与边界的有效性[J]. 中国 工业 经济,财政部.新 会计 准则讲解[M].人民出版社,2006(4。
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管理/人力资源  —  企业文化
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母子公司 集团 冲突 利益 子公司 企业
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