建立和完善国有企业监事会的监督工作体系

Doc-01K0LR；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,514字，word格式文档。内容摘要：国资监管进入了出资人主导的历史新阶段，审议批准企业内部财务管理制度、企业财务战略、财务规划和财务预算，决定企业的筹资、投资、担保、捐赠、重组、经营者报酬、利润分配等重大财务事项，决定企业聘请或者解聘 会计 师事务所、资产评估机构等中介机构事项，对经营者实施财务监督和财务考核，按照规定向全资或控股企业委派或者推荐财务总监，第一阶段，从上世纪80年代初国有企业的改革开始，第二阶段，从1988年到2003年的“五龙治水”阶段，第三阶段，出资人主导的新阶段，外派监事会是国有企业出资人履行监管职责的新举措，监事会是现代企业的制度安排，我国国有企业监事会的建设与发展我国对国有 企业 监事会的制度安排起步较