浅析以劳动价值论指导家族企业的分配制度改革——兼论按要素分配是家族企业实现可持续发展的基础

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Doc-01K3CX;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,725字,word格式文档。内容摘要:家族企业实施按资分配与按其他要素分配相结合制度的必要性,家族企业实施按资分配与按其他要素分配相结合制度的指导思想是马克思劳动价值论,家族企业实施按资分配与按其他要素分配相结合制度的对策,第四,家族企业应该为职工依法缴纳社会保险金和尽力承担社会责任。
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管理/人力资源  —  绩效管理
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企业 价值 改革
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家族 分配 劳动价值论 企业 要素 制度
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