试论以高绩效为核心的企业文化

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Doc-01K91U;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,674字,word格式文档。内容摘要:企业文化的内涵,以高绩效为核心的企业文化,企业文化必须是对企业成功的经营管理实践的提炼与 总结,各个企业的企业文化表现为基本的价值判断,企业文化必须体现在企业的机制、组织、流程和制度之中,并能够得到后者的强力支撑,否则企业文化会永远停留在假设层面,企业文化最终必须体现在企业..
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业 绩效 核心
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绩效 企业 文化 核心 建立高 员工
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