薪酬管理调查报告模板（调查报告范文）

F-0VNJEC；关于“办公文档”中“事务文书”的调查报告参考范文文档。正文共2,172字，word格式文档。内容摘要：公司概况，该公司薪酬体系现状及原因分析，薪酬设计缺乏理性的战略思考，薪酬制度系统性低，忽视薪酬体系“沟通作用，员工的薪酬晋升途径单一，该企业薪酬体系优化对策，将程序公平视为公平原则的起点，引入动态的战略性薪酬，改变薪酬技术落后的面貌。