某电力公司绩效管理体系

本文档由 珍品课程 分享于2009-07-23 23:50

绩效,单纯从语言学的角度来看,绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面,是指社会经济管理活动的结果和成效;用在人力资源管理方面,是指主体行为或者结果中的投入产出比;用在公共部门中来衡量政府活动的效果,则是一个包含多元目标在内的概念。
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管理/人力资源  —  经营企划
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绩效 班员 行为规范 赋值 班组 季度 岗位 权重 月度 指标
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绩效 季度 分管 赋值 电力公司 管理体系
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