劳动合同法律制度 四
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劳动合同法律制度 四 王一洁 河北旅游职业学院教师、河北山庄律师事务所律师 十二、解除和终止劳动合同的经济补偿与赔偿 一 因下列情形之一解除和终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2 用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5 用人单位因以..
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