[计算机]11 第十节 人力资源管理的工作原理
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11x[计算机]11 第十节 人力资源管理的工作原理第十节 人力资源管理的工作原理企业是一个组织,一个系统,是一个以人为主的经济实体.所以企业应该把人视为企业 最重要的资源, 通过激励, 调动和发挥员工的积极性和创造性, 引导员工去实现预定的目标. 人力资源管理的目的,就是如何发挥和应用好企业中最特殊的生产要素--人的作用. 人力资源管理的内容, 重点在于对企业员工在企业服务期间的全过程的开发, 即从员工..
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