蚌埠玻璃工业设计院人力资源管理模式@FAW集团自主体系企业经营者新酬激励机制军

随着中国成功加入WTO后，企业面临着的国际国内的市场竞争日益激烈。成长期科技型企业更是如此。目前我国的科技型企业中出现了很多制约企业发展的问题。其中首要的就是在企业人力资源管理方面。企业旧的人力资源管理制度由于己经不符合我们现代企业发展的要求，所以这就迫切的需要我们建立一套新型的、能够适应当前社会发展和建材行业发展的人力资源管理体系。