[工作总结]教职工工作量考核表

[工作总结]教职工工作量考核表附件2安定区教职工工作量量化评价表岗位 基本要求 考核办法 考核部门1.课时计划与年度教学进度计划基本相符。2.周前 1.每学期进行两次常规检查；2.领导随机抽查； 备课 备课，按时审阅。课型明确，环节齐全。3.教案规 3.主管局督察。综合上面三项，以教研组为单 范。 位，分等考评，对不符合要求的扣除0.2～1M. 1.迟到、早退2次按旷课一节对待。2.旷课1节扣..