[工作总结]自动化工作考核与奖惩办法

[工作总结]自动化工作考核与奖惩办法市民政局保密工作考核与奖惩办法第一条 为切实加强保密管理工作，落实各级保密责任，防 止失泄密事件发生，保障国家秘密的安全，根据《中华人民共和 国保守国家秘密法》《上海市保密工作暂行规定》等有关法律、 、 规定，制定本办法。 第二条 市民政局机关各处室、局属各单位，机关在职在编 参与年度考核的工作人员均列入考核及奖惩范围。 第三条 考核的主要内容： （一） 处室、 单位日常保密管理工作与保密责任的落实情况； （二）保密宣传教育情况； （三）涉密人员管理情况； （四）涉密文件、 计算机、介质、办公自动化设备管理情况； （五）保密要害部门、部位管理及防护措施情况； （六）涉密会议、涉密活动保密保障工作情况； （七）保密自查工作的落实情况； （八）离职离岗人员涉密资料与物品的移交、清退。 第四条 应予奖励的主要情况： （一）在危急情况下，保护国家秘密安全的；..