[管理学]2010版《人力资源管理A》第十章

[管理学]2010版《人力资源管理A》第十章人力资源管理石家庄邮电职业技术学院 邮政通信管理系第十章劳动关系管理 与社会保障第一节 劳动关系管理一、基本概念（一）劳动关系的含义 劳动关系既是人力资源管理领域的一 个概念，同时也是一个法律概念， 个概念，同时也是一个法律概念，具有明 确的法律内涵。 确的法律内涵。在我国调整劳动关系的法 律是《中华人民共和国劳动法》 律是《中华人民共和国劳动法》。一、基本概念（一）劳动关系的含义 劳动关系是指存在于企业、个体经济 劳动关系是指存在于企业、 组织与劳动者之间， 组织与劳动者之间，劳动者事实上已成为 企业、个体经济组织的成员， 企业、个体经济组织的成员，并为其提供 有偿劳动的关系。 有偿劳动的关系。一、基本概念（二）劳动关系的法律特征（1）劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系， 劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系， 与劳动者有着直接的联系..