规范化管理

规范化管理是与泰罗的科学管理相对立的，强调的是在管理的过程中，要充分体现人的价值，而不是把人当作一个机器上的螺丝钉和齿轮，是在对人的本质我准确把握的基础上，通过确立一套价值观念体系来引导下属员工的意志行为选择。