[人力资源管理]第4章 企业劳动合同的订立

[人力资源管理]第4章 企业劳动合同的订立1、 用人单位在签定劳动合同时可以收取 定金、保证金或扣留有关证件吗？ 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不 得以任何形式向劳动者收取定金、保证金 （物）或抵押金（物）。对违反以上规定 的，由劳动行政部门处理；用人单位擅自 扣留、抵押劳动者居民身份证、暂住证的， 由公安部门处理。2、 劳动者解除劳动合同需经过哪些条件？ 劳动者单方解除劳动合同，应当提前30日以书面形 式..