[人力资源管理]薪酬激励机制在人力资源管理中的应用和实践
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[人力资源管理]薪酬激励机制在人力资源管理中的应用和实践华中科技大学 硕士学位论文 薪酬激励机制在人力资源管理中的应用和实践 姓名：张欣 申请学位级别：硕士 专业：工业工程 指导教师：喻道远 20051027华中科技大学硕士学位论文摘要在房地产经纪公司竞争日益加剧的时代，人力资源是公司的核心竞争力。本文研 究了房地产经纪公司的人力资源管理，特别是薪酬机制的制定，对如何稳定及激励营 销团队，提出了一种新的薪酬分配方案..
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