女职工自我素质达标活动总结

女职工自我素质达标活动提高了女职工队伍适应社会、企业、岗位要求的能力，起到了积极的示范和推动作用。开展这项活动的具体做法：一是提高认识，认真组织，保证“女职工素质自我达标”活动扎实有效地开展；二是充实内容，形式多样，把“素质自我达标”活动与女职工工作有机地结合起来；三是督促、检查、总结评比，力求“素质自我达标”活动深入持久地开展。