八个要点帮你梳理年度培训计划

培训是企业人力资源工作十分重要的内容之一，制定合理的年度培训计划是展开具体工作的关键，然而在实际的工作中，许多企业根本没有年度培训计划，出现培训需求的时候再匆忙定一个计划。针对这一问题，可以从以下8个方面帮助企业梳理年度培训计划。