段继东:如何制定科学有效的年度经营计划
本文档由 bjsdfl 分享于2010-06-03 18:16
企业的经营目标和指标的达成都依赖于制定合理、执行到位的年度经营计划。如何制订科学有效的经营计划成为每个企业必须面对的难题。只有可实现的计划才具有意义。因为计划只有能描述,才能被考核,只有被考核才能被实现。所谓有目标才能去实现,有衡量才能去实施,有反馈才能有提高,有奖励才能有重复。总之,在经营计划制定过程中要综合考虑目标,衡量,反馈,奖励几个因素。
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