人力资源管理师培训
本文档由 美女 分享于2009-01-02 21:48
同考核主体的优缺点1/2 三,360度考评方法的优缺点 优点: 考核信息全面,体现了 不同考核者对被考核者的看法¸ 防止被考核者急功近利的行为¸ 有助于被考核者多方面能力的 提升¸ 员工参与管理,在一定程度上 增加了员工自主性,提高了¸¸¸
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