山推工程机械股份有限公司薪酬体系研究

21世纪管理的主题是人本管理，在这样一个时代，我国的企业经营者面临着前所未有的人才竞争。随着知识经济的到来，人力资源开始成为企业的战略性资源。因此，如何设计和建立一套合理、符合中国国情以及适应企业发展需要的薪酬体系，使其吸引人才、留住人才，尽其所能激发员工的积极性、主动性，构建企业的核心能力，是企业必须面对的一个难点，又是一个企业必须解决的课题。 山推工程机械股份有限公司(以下简称山推股份)是..