某公司内训师2013年度目标任务及制度学习

培训师就是为了使公司的运转有所改变；培训的功能只有一个，那就是促进变革；如果经过培训，变革产生了，那么培训就是成功的；如果没有，这次培训就是失败的。尽管培训师或培训经理还可以有其他成就，其基础仍是公司运转中可量化的变革。