搜索
我要上传豆丁书房

劳动合同法条件下的薪酬体系设计

11阅读 5页赊酒问茶上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 赊酒问茶 分享于2010-07-31 15:24

新的《中华人民共和国劳动合同法》於二OO八年元月一日正式实施执行.新劳动合同法的 执行,使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况,...
文档格式：
.pdf
文档大小：
816.38K
文档页数：
5页
顶 /踩数：
0 /  0
收藏人数：
0
评论次数：
0
文档热度：
文档分类：
管理/人力资源  —  人事档案
添加到豆单
文档标签：
薪酬
系统标签：
合同法 合同 劳动 沈宗南 体系 承受力
下载文档
收藏
打印
转格式
转本文档 转其他文档

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

立即下载 加入会员，免费下载
下载文档 会员免费下载
菜单
全屏
上一页 /3下一页

扫扫二维码，随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至：
分享完整地址
文档地址： 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址： 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码： 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到
更多...