[人力资源管理]第9讲 薪酬福利管理

[人力资源管理]第9讲 薪酬福利管理第二十讲 薪酬福利管理2013-7-301薪 酬 福 利 管 理案例： 莫让薪酬导致人才流失小李是f公司的业务骨干。最近，小李感到有些苦 恼和迷茫，因为自己曾经最好的搭档小刘跳槽去了另一 家同业公司，而且最近已经有好几位同事先后跳槽了。 小李暗自思量，已经到公司四年多了，但基本工资还是 刚转正时的水平，年底奖金数量倒是不少，但对于到底 能发多少奖金，完全无从判断——自己似乎只..