浅议电信企业人力资源管理

... 独立处理问题、分析问题的能力。或是采取见习试 用法，把有培养前途的干部，安排到相应岗位上，让 他们经风雨见世面。通过有目的地向他们压担子， 使他们的学识胆略、技能和创造性的思维能力充分表现出来，并在实践中得到升华； 2）注重经济决策能力的培育。在干部人才队 伍的培养 ...