绩效考核在人力资源管理体系中的地位与作用

本文档由 紫欣_302 分享于2009-02-05 18:32

绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,是指企业组织以既定标准为依据,对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况,进行收集、分析、评价和反馈,以便
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管理/人力资源  —  项目管理
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绩效考核 绩效 management 薪酬 human resource 需求 刘春龙 生理
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绩效考核 人力 资源 绩效 员工 作用
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