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交通运输企业在全面预算管理执行过程中的问题分析(经济论文).doc
F-0K5RGR;关于“管理或人力资源”中“企业文化”的经济论文参考范文文档。正文共3,190字,word格式文档。内容摘要:全面预算管理的作用,有助于企业战略管理的实施,战略目标通过全面预算加以固化和量化,预算的执行与企业战略目标的实现成为同一过程,通过预算控制可以发现未能预知的机遇和挑战,这些信息通过预算汇报体系反映出来,可以帮助企业适时调整发展战略,提升企业的应变能力,目前交通运输企业实施全面预算管理存在的问题,预算编制工作组织还未建立,各部门参与程度低下,预算管理缺乏组织保证,对运输企业开展全面预算管理工作的几点建议,参考文献,苏寿堂.预算执行的控制形式.经济研究参考.2001(1,史习民主编.全面预算管理[M].立信会计出版社,2003(8,李跃军.完善企业战略下预算管理模式[J].企业导报.2010(10
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运输过程中旅客人身伤害赔偿问题的探讨<br /> 人身伤害赔偿,作为民事赔偿中的一种一般形态,通常是由直接侵害自然人的生命健 康权所致,然而,在实践中的人身伤害赔偿案件中还有一种较为特殊的形态,那就是,在 客运过程中,因遭歹徒袭击等第三人侵权而造成人身伤害的情形,那么涉及合同、侵权两 种性质的责任以及承运人、第三人两类责任对象,因为现行法律规定较为简单,而司法实 践中的这类案件又频频发生,因而带来了经常性的难题,值得我们仔细探究。<br />
一、我国立法概况<br />
学界通说认为,人身伤害赔偿是指民事主体的生命、健康、身体权受到不法侵害,造 成致伤、致残、致死的后果及其他损害,要求赔偿责任人以财产赔偿等方法进行救济和保 护的侵权法律制度。<br />
我国《民法通则》已经规定了人身伤害赔偿制度的基本内容,但并未对人身伤害损害 赔偿的性质做出明确规定,1999 年《合同法》生效,其第 290 条确定了承运人应当将旅 客“安全运输到约定地点”, 302 条又明确规定“承运人应当对运输过程中旅客的伤亡 第 承担赔偿责任”似乎将其赋予了“合同义务”的性质, 也使得违约责任的性质从传统的财 产责任拓宽到人身责任的领域。<br />
2003 年《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题<a name="page"></a>
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