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银行优质文明服务演讲稿.doc
今天我所演讲的题目是论银行的优质文明服务。金融业的竞争,是一种信誉的竞争,更是一种服务的竞争。谁的信誉好,谁的服务好,谁就能更适应顾客的需要,谁就能占领更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的高低,
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优质文明规范服务创建活动实施方案.doc
务公约》和协会《章程》,结合我省银行业实际,特制定本方案。 一、“优服创建” 活动指导方针和工作目标 2009-2010 年度“优服创建”活动要以“巩固、交流、规范、提升”为指导方针,认真总结上一赛季的经验,巩固扩大成果, 把本赛季 “优服创建”活动推向一个新的高度,打造一批包括辖内所属机构的分行级和支行级服务典型;大力开展服务文化建设,形成以人为本的服务文化氛围;继续保持服务工作在中银协行业领先地位;在参加辽宁省“文明委”组织的服务窗口竞赛活动中争当全省行业第一团队。 二、“优服创建”活动组织领导 协会“优服创建”工作委员会(简称服务委)是创建活动的 2 领导机构,负责审议有关服务工作的重大事项,协调会员行之间、银行与社会及新闻媒体之间的关系。其职责是研究制定竞赛活动方案、管理办法和评选标准并组织实施;开展调研、培训、经验交流,为会员单位互相学习搭建平台;对参赛单位监督检查验收;审议认定和评选表彰。 服务委由会员单位相关负责人和协会相关人员组成。 服务委办公室设在协会自律部,负责“优服创建”活动的日常工作。 各市检查组在服务委领导下,负责对本市各参赛单位的监督检查、交流联谊等项工作。 各会员单位要有专职部门和专(兼)职人员负责本系统的服务工作,积极组织本系统及所辖单位参加创建活动,坚持自我管理的原则。 各会员单位辖属参赛的分支机构,也要有专人负责本单位优服创建活动的各项工作事宜。 三、“优服创建”活动内容 创建活动的核心是:倡导先进的企业(服务)文化;建设和谐银行;培育优秀团队;打造精品品牌,全面提升辽宁银行业服务水平。 (一)以“优服创建”活动为载体,积极培育企业文化 在开展“优服创建”活动中,各参赛单位要以建设和谐银行企业为出发点和落脚点,积极开展世界观、人生观、价值观教育,引导员工树立“我是银行人,银行是我家”的共享的价值观,确 3 立“建设和谐银行,共创美好明天”的宗旨目标。把良好的企业文化体现在服务工作中,形成具有本单位特色的服务文化。用“诚信为客户,服务最光荣”的理念培育团队,在特定的情况下,不仅让客户满意,还要让客户感动,实现服务工作的最高追求,不断创新服务,增强团队的凝聚力。通过开展创建活动,努力建设一流的服务团队,培养一流的服务文化,打造一流的服务品牌,展示一流的银行形象,促进经营效益和社会效益的提高。 (二)加强参赛营业网点基础建设,发挥典型示范作用 参赛的营业网点是各家银行服务窗口的品牌
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银行支行优质文明服务活动总结.doc
今年“迎新春优质服务竞赛活动”开展三个月来,农业银行**支行枫江网点储蓄存款取得了前所未有的快速增长,截止三月底,该所各项存款余额达万,比年净增万,完成全年计划的,提前天完成全年计划任务,比去年同期多增万,增量份额占全镇市场的,其中教育储蓄净增万,完成计划的,新增存款账户户,发卡张。
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银行优质服务工作体会:如何提升我行优质文明服务的思考.doc
银行优质服务工作体会:如何提升我行优质文明服务的思考银行优质服务工作体会:如何提升我行优质文明服务的思考银行优质服务工作体会:如何提升我行优质文明服务的思考
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优质文明服务.doc
优质文明服务优质文明服务优质文明服务
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银行优质文明服务总结.doc
银行优质文明服务总结银行优质文明服务总结银行优质文明服务总结
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优质文明服务提升方案.docx
优质文明服务提升方案
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银行优质文明服务心得.doc
银行优质文明服务心得银行优质文明服务心得 优质文明服务学习心得优质文明服务学习心得 通过这次文明优质服务学习,作为一名银行柜台工作人员,应该深刻地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环
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银行网点优质文明服务标准.doc
《网点优质文明服务标准》检查考评 分类项目 具体内容 标准分 扣分标准 扣分 得分 (一)服务环境 1、网点外环境(门口、台阶、墙面、橱窗等)干净整洁,宣传材料张贴整齐。 5、硬件设施如ATM机、叫号
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优质文明服务启动仪式讲话.doc
优质文明服务启动仪式讲话讲话,文明,服务,优质服务,启动仪式,优质文明

向豆丁求助:有没有优质文明?