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XX集团公司《母子公司管控体系制度》咨询公司成果(全套)【包含六个部分,打灯笼都找不到的资料】.pdf
第一部分:母子公司管控体系制度汇编之一--XX集团股份有限公司法人治理结构管控制度与操作流程
第二部分:母子公司管控体系制度汇编之二--XX集团公司战略投资管控制度与操作流程
第三部分:母子公司管控体系制度汇编之三--XX集团公司组织手册
第四部分:母子公司管控体系制度汇编之四--XX集团公司资金管理管控制度与操作流程
第五部分:母子公司管控体系制度汇编之五-- XX集团公司审计稽核管控制度与操作流程
第六部分:母子公司管控体系制度汇编之六-- XX集团公司人力资源管控制度与操作流程
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XX集团公司《母子公司管控体系制度》咨询公司成果(全套)目录第一部分:母子公司管控体系制度汇编之一--XX集团股份有限公司法人治理结构管控制度与操作流程第二部分:母子公司管控体系制度汇编之二--XX集
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企业薪酬福利体系设计与操作实务【30讲220PDF,一份非常的参考资料】.pdf
主要内容:
第一讲 企业薪资福利工作的基本思路
1.企业薪资福利工作概述
2.课程设计与学习方法

第二讲 企业薪资福利工作的主要内容
1.薪资福利工作的主要内容
2.如何做好企业的薪资福利工作?

第三讲 企业薪资管理工作的基本目的和主要内容
1.企业薪资管理工作的基本目的
2.薪资管理工作的主要内容

第四讲 员工总体报酬的概念和内容的落实

第五讲 工资系统设计的思路和方法

第六讲 如何建立员工的工资系统和工资结构
1.工资系统的结构和单一职位工资结构
2.工资系统结构的设计
3.单一职位工资结构的设计

第七讲 如何制定员工的工资标准

第八讲 如何制定管理员工的浮动工资?

第九讲 如何发放员工的奖金
1.奖金政策的制定和数量的确定
2.奖金设计发放实例:软件开发人员的项目奖金

第十讲 提纲挈领,制定适应本企业特点的工资管理政策
1.企业工资管理政策的内容
2.企业工资管理政策的制定及实施

第十一讲 工资福利市场调查工作的思路方法和操作
1.工资福利市场调查的概念与开展原因
2.如何成功操作企业的工资福利市场调查

第十二讲 工资福利市场调查结果的分析处理和使用

第十三讲 如何做好企业的薪资福利预算

第十四讲 企业成本与员工士气的平衡艺术
1. 在市场竞争力和经营成本之间寻求最佳平衡点
2.在预算范围内最大力度地回报员工的优秀业绩

第十五讲 如何做好员工工资调整的思想沟通工作
1.薪酬激励的目标关键点
2.年度薪资调整的操作办法
3.直接经理传达沟通薪资调整的步骤和技巧

第十六讲 关于员工工资日常发放工作的"讲究"和操作要点

第十七讲 特殊情况下员工工资调整的操作办法
1. 年度工资调整外其他的工资调整类型
2. 新员工上岗和试用期满工资的调整
3. 员工晋升和相应的工资调整

第十八讲 企业工资管理中的危机与应对措施
1. 企业工资管理中可能会遇到的危机问题
2.骨干
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目录第一部分:母子公司管控体系制度汇编之一--XX 集团股份有限公司法人治理结构管控制度与操作流程 第二部分:母子公司管控体系制度汇编之二--XX 集团公司战略投资管控制度与操作流程 第三部分:母子公
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XX集团公司《母子公司管控体系制度》咨询公司成果(全套)【共包含六个部分,打灯笼都找不到的好资料】 目录 第一部分:母子公司管控体系制度汇编之一--XX 集团股份有限公司法人治理结构管控制度与操作流程
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XX集团公司《母子公司管控体系制度》咨询公司成果(全套)【包含六个部分,打灯笼都找不到的资料】.doc
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如何建设企业员工培养体系共51页.ppt
如何建设好企业员工培养体系共51页
66
啊网:基于战略的绩效薪酬体系设计66页.ppt
好啊网:基于战略的绩效薪酬体系设计共66页
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朝向一个创造'共好'的课程推展体系探究机制建立与-高等教育出版.pdf
朝向一个创造‘共好’的课程推展体系探究机制建立与-高等教育出版
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啊网:企业财务风险的识别、预警与管控体系建设161页.ppt
好啊网:企业财务风险的识别、预警与管控体系建设共161页

向豆丁求助:有没有共好体系?